 |
| الإدارة الإستراتيجية.. أفضل 10 كتب ل الإدارة الإستراتيجية |
للمساعدة في تضييق نطاق الخيارات ، قمنا بتجميع قائمة من 15 كتابًا ل الإدارة الإستراتيجية لمساعدتك على اكتساب الميزة التنافسية التي تشتد الحاجة إليها في هذا العالم شديد التنافسية.
فيما يلي أفضل كتب الإدارة الإستراتيجية لرواد الأعمال والمديرين
1. Business Strategy: Managing Uncertainty, Opportunity, and Enterprise بواسطة JC Spender
قبل دخول العالم الأكاديمي ، كان JC Spender يعمل كمدير حساب ومخطط منتجات خاص لشركة Rolls Royce و IBM ، بالإضافة إلى مصرفي تاجر يعمل مع Silicon Valley. يأخذ Spender سنوات خبرته ويمزجها بدراسات الحالة والنظريات لتطوير فهم جديد للاستراتيجية.المراجعة: "عادةً ما يقول مديرو الأعمال أكثر مما ينوون ، لذلك غالبًا ما يفسر الموظفون الاستراتيجيات بشكل مختلف ويسيرون في اتجاهات مختلفة. يعيد Spender فحص الاستراتيجيات في ظل ظروف عدم اليقين ، يظهر رواد الأعمال لغة خاصة لتشكيل ما يلاحظه الآخرون ويتصرفون بناءً عليه. المديرون والاستشاريون مع ممارسة منظمة لخلق القيمة ". - أندرو إتش فان دي فين ، جامعة مينيسوتا
2. Return On Influence: The Revolutionary Power of Klout, Social Scoring, and Influence Marketing بقلم Mark Schaefer
بصفته خبيرًا في مجال التسويق ومؤلفًا ومؤسسًا ومديرًا تنفيذيًا لشركة Schaefer Marketing Solutions ، فقد ساعد Mark Schaefer الشركات على تطوير تأثيرها وسلطتها في الشركات المعنية. في هذا الكتاب الرائد ، أجرى شايفر مقابلات مع أكثر من 50 خبيرًا يقدم شرحًا حول كيفية استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وبناء الوعي بالعلامة التجارية وزيادة المبيعات.
مراجعة: "لم أستطع التوقف عن قراءة هذا الكتاب. يزيل مارك شايفر الغموض عن قوة التأثير في دليل المطلعين هذا لدمج استراتيجية المحتوى مع تفاعلات الشبكة لإنشاء محادثات اجتماعية تحرك الأسواق." - أرداث ألبي ، مؤلف كتاب استراتيجيات التسويق الإلكتروني للبيع المركب.
مراجعة: "لم أستطع التوقف عن قراءة هذا الكتاب. يزيل مارك شايفر الغموض عن قوة التأثير في دليل المطلعين هذا لدمج استراتيجية المحتوى مع تفاعلات الشبكة لإنشاء محادثات اجتماعية تحرك الأسواق." - أرداث ألبي ، مؤلف كتاب استراتيجيات التسويق الإلكتروني للبيع المركب.
3. Tilt: Shifting Your Strategy from Products to Customers بقلم Niraj Dawar
نيرج دوار أستاذ التسويق في كلية آيفي للأعمال ، كندا ، وظهر في منشورات مثل Harvard Business Review و MIT Sloan Management Review و Financial Times. مع Tilt ، يساعد الشركات على تحقيق ميزة تنافسية من خلال تصميم استراتيجيات حول تفاعلات العملاء.
مراجعة: "تتحدانا Tilt أن نضع العملاء في قلب الاستراتيجية. مع تقصير دورات المنتج وتقلص تكاليف المنتج ، يجلب هذا الكتاب إلى الحياة فهمًا أعمق لكيفية جعل الإستراتيجية أكثر قوة. يجب أن تقرأ. " - أركادي كولمان ، الرئيس التنفيذي لشركة ZenBanx Inc ؛ رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي السابق ، ING Direct.
4. Blue Ocean Strategy, Expanded Edition: How to Create Uncontested Market Space and Make the Competition Irrelevant بقلم W. Chan Kim
تشان كيم ورينيه موبورن أستاذان في الإدارة الإستراتيجية بكلية إنسياد ، بالإضافة إلى مديرين مشاركين لمعهد إنسياد لاستراتيجية المحيط الأزرق. يجادل كتابهم الأكثر مبيعًا أنه يجب عليك التركيز على خلق فرص فريدة في السوق ، بدلاً من محاربة المنافسة باستمرار.
مراجعة: "هذا الكتاب الرائع ضروري لأي استراتيجي أو رائد أعمال يريد الخروج من المياه شديدة التنافس والمليئة بأسماك القرش إلى محيط مفتوح مليء بالفرص." - أحد أكثر كتب الإدارة الإستراتيجية المميزة و الفريدة التي ينصح بقرائتها.
5. Fewer, Bigger, Bolder: From Mindless Expansion to Focused من قبل Sanjay Khosla
أثناء عمله كرئيس لأسواق شركة كرافت فودز النامية ، زاد سانجاي خوسلا نمو الإيرادات من 5 مليارات دولار إلى 16 مليار دولار خلال فترة ست سنوات. يشارك خوسلا تجربته ، بالإضافة إلى دراسات الحالة من شركات مثل Cisco و Spirit ، لتطوير نموذج من سبع خطوات لزيادة نمو الأرباح.
مراجعة: "مخطط اختراق للنمو ، يدور هذا الكتاب حول العائد التحويلي الذي يأتي من الاستثمار في القوى العاملة لديك." - توني فيرنون ، الرئيس التنفيذي لشركة Kraft Foods Group، Inc.
6. Hiring for Attitude: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People with Both Tremendous Skills and Superb Attitude بقلم Mark Murphy
مارك مورفي هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Leadership IQ ومؤلف الكتب الأكثر مبيعًا Hundred Percenters and HARD Goals . باستخدام Hiring for Attitude ، يستخدم Murphy بحثًا من Leadership IQ لاكتشاف سبب فشل 46٪ من الموظفين الجدد خلال عامهم ونصف العام الأول. يقدم مورفي بعد ذلك دراسات حالة واختبارات حتى تتمكن من توظيف الأشخاص ذوي السلوك الصحيح.
مراجعة: " يبدأ النجاح في العمل بإيجاد المواهب العظيمة التي ستزدهر ضمن ثقافة شركتك. يجمع Hiring for Attitude بين الرؤى القيمة والأمثلة ذات الصلة ، مما يمنحك الأدوات اللازمة لتوظيف المواهب المناسبة لمؤسستك وتقليل مخاطر الاختلاط ". - برنت راسموسن ، رئيس CareerBuilder أمريكا الشمالية.
7. The Plugged-In Manager: Get in Tune with Your People, Technology, and Organization to Thrive بقلم Terri L. Griffith
مراجعة : "هل ترغب في مساعدة مؤسستك على الخروج من السوق؟ اقرأ كتاب الإدارة الإستراتيجية هذا. سوف يجهزك لإدارة هذا القرن ، عندما تقوم معظم كتب الإدارة بإعدادك للقيادة في القرن الماضي." - نيلوفر ميرشانت ، استراتيجي سلوكي ؛ ومؤلف كتاب "الطريقة الجديدة".
8. The Strategy-Focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment بقلم Robert Kaplan و David Norton
في بطاقة الأداء المتوازن الخاصة بهم ، كشف كابلان ونورتون عن "نظام إدارة الأداء" الثوري. من أجل متابعتهم ، بحث كابلان ونورتون في أكثر من 200 شركة قامت بتطبيق بطاقة الأداء المتوازن. باستخدام هذه التقنية ، تمكنت هذه الشركات من إنشاء مؤسسات تركز على الإستراتيجية.مراجعة: "يؤرخ كابلان ونورتون التحول الذي طال انتظاره من الإدارة" بالأرقام "إلى عملية إدارة الأداء التي تضع استراتيجيات واضحة المعالم وقائمة على المعرفة في مركز أنشطة كل موظف. بالنظر إلى وتيرة التغيير في الاقتصاد الجديد ، فإن العمليات التي تركز على الإستراتيجية والقابلة للقياس والتكرار والمدعومة بمعلومات متفوقة هي المصادر الحقيقية الوحيدة للميزة التنافسية المستدامة. المنظمات التي تتجاهل هذا الواقع تفعل ذلك على مسؤوليتها الخاصة ". - جيمس إتش جودنايت ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة SAS .
9. Strategy Safari: A Guided Tour Through The Wilds of Strategic Management بقلم Henry Mintzberg و Joseph Lampel و Bruce Ahlstrand
مراجعة: "اقرأ الكتاب. دع هنري مينتزبيرج ، بروس أهلستراند ، وجوزيف لامبل يرشدونك في رحلة مستنيرة ومسلية عبر مجال صنع الإستراتيجية." - لورانس بينيجسون ، زميل أول في مركز التطوير التنفيذي بكلية هارفارد للأعمال.
10. The Lords of Strategy: The Secret Intellectual History of the New Corporate World بقلم Walter Kiechel
مدير التحرير في Harvard Business Publishing والمحرر الإداري في مجلة Fortune ، بالإضافة إلى مؤلف Office Hours: A Guide to the Administrativeial Life ، يشارك والتر كيتشيل الثالث القصة غير العادية للرجال الأربعة الذين اخترعوا استراتيجية الشركة (بروس هندرسون ، مؤسس مجموعة بوسطن الاستشارية ؛ بيل باين ، مؤسس شركة باين آند كومباني ؛ فريد غلوك ، المدير الإداري منذ فترة طويلة لشركة ماكينزي وشركاه ؛ ومايكل بورتر ، هارفارد أستاذ كلية إدارة الأعمال).مراجعة: "[Kiechel's]" The Lords of Strategy "هي صورة واضحة وماهرة ومقنعة لما يسميه المؤلف أقوى فكرة عمل في نصف القرن الماضي ..." - صحيفة وول ستريت جورنال.
ما هي أهمية الإدارة الإستراتيجية؟
يُعتقد عمومًا أن الإدارة الإستراتيجية لها فوائد مالية وغير مالية. تساعد عملية الإدارة الإستراتيجية المنظمة وقيادتها على التفكير والتخطيط لوجودها المستقبلي ، والوفاء بالمسؤولية الرئيسية لمجلس الإدارة . تحدد الإدارة الإستراتيجية اتجاه المنظمة وموظفيها. على عكس الخطط الإستراتيجية التي يتم تنفيذها مرة واحدة ، فإن الإدارة الإستراتيجية الفعالة تخطط باستمرار وتراقب وتختبر أنشطة المؤسسة ، مما يؤدي إلى زيادة الكفاءة التشغيلية وحصة السوق والربحية.
هل فاتنا أي شيء مهم عن الإدارة الإستراتيجية ؟ اسمحوا لنا أن نعرف في التعليقات! أخبرونا أيظا عن كتب الإدارة الإستراتيجية التي تجدونها مفيدة .
